BTS Gestion de la PME (GPME)

Le BTS Gestion de la PME (GPME) forme des professionnels capables d’assister un dirigeant de PME dans la gestion administrative, commerciale et financière de son entreprise. Grâce à une formation polyvalente et professionnalisante, les étudiants développent des compétences en gestion, relation client et management, tout en intégrant les outils numériques du monde des affaires.

Description

Le BTS Gestion de la PME (GPME) est une formation diplômante de deux ans qui prépare les étudiants à exercer des fonctions d’assistant de direction et de gestion au sein des petites et moyennes entreprises (PME). Ce diplôme forme des professionnels capables d’assister un dirigeant dans la gestion administrative, commerciale et financière de son activité, tout en contribuant à son développement stratégique.

L’objectif de cette formation est de permettre aux étudiants d’acquérir une polyvalence essentielle dans le fonctionnement d’une PME, en combinant des compétences en gestion administrative, comptable, commerciale et ressources humaines. Grâce à une approche professionnalisante, les étudiants apprennent à optimiser l’organisation interne, à améliorer la gestion financière et à renforcer la relation client et fournisseur.

Le rôle de l’assistant de gestion est d’être un véritable bras droit du dirigeant, en l’aidant à organiser et piloter son entreprise. Dans un contexte où les PME sont en constante évolution, cette formation intègre également les outils numériques et les nouvelles technologies, permettant d’optimiser la gestion d’entreprise à travers des logiciels spécialisés en comptabilité, CRM et bureautique avancée.

L’alternance permet aux étudiants de mettre en pratique leurs connaissances directement en entreprise et d’acquérir une expérience significative.

Objectif de la formation

  • Assurer la gestion administrative et comptable d’une PME.
  • Participer au suivi financier et budgétaire de l’entreprise.
  • Optimiser l’organisation interne et la gestion des ressources humaines.
  • Gérer la relation client et fournisseur pour garantir la satisfaction et la fidélisation.
  • Participer au développement commercial à travers des actions marketing et de prospection.
  • Utiliser les outils numériques pour améliorer la performance de l’entreprise.

Compétences acquises

  • Organiser et gérer les activités administratives d’une PME.
  • Participer à la gestion financière et comptable (facturation, suivi de trésorerie, déclarations fiscales).
  • Assurer le suivi des ressources humaines (gestion des contrats, formation, paie).
  • Gérer la relation client et fournisseur pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
  • Piloter des actions de communication interne et externe.
  • Utiliser les logiciels de gestion d’entreprise (Sage, EBP, Pack Office avancé, CRM).
  • Optimiser les processus administratifs pour gagner en efficacité.

Enseignements généraux

  • Culture générale et expression
  • Langue vivante étrangère
  • Culture économique, juridique et managériale

Enseignements professionnels

  • Gestion des relations avec les clients et fournisseurs
  • Gestion et développement des ressources humaines
  • Gestion administrative et financière
  • Gestion des risques et prévention en entreprise
  • Optimisation des processus et utilisation des outils numériques
  • Études de cas et mises en situation réelles
  • Simulations de gestion et d’organisation d’une PME
  • Utilisation des logiciels de comptabilité et gestion (Sage, EBP, CRM, ERP)
  • Ateliers de gestion des ressources humaines et de relation client
  • Interventions de professionnels du secteur et retours d’expérience
  • Contrôle continu tout au long de la formation
  • Examens finaux nationaux
  • Évaluations en entreprise lors des périodes d’alternance
  • Soutenance d’un projet professionnel et mémoire de stage
  • Poursuite d’études en Licence Gestion des Entreprises, Bachelor Administration des PME, Licence Pro Comptabilité et Finance ou Écoles de Commerce.
  • Intégration directe sur le marché du travail dans des fonctions administratives et managériales.
  • Assistant de gestion PME-PMI
  • Assistant administratif et financier
  • Responsable administratif
  • Chargé de clientèle en entreprise
  • Collaborateur en cabinet de gestion ou comptabilité
  • Assistant en ressources humaines

Information RNCP

  • Titre de BTS – Gestion de la PME (GPME)
  • Certifié de niveau 5
  • Code NSF 310
  • Enregistré au RNCP le 11-12-2023
  • Délivré par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche

Admission

  • Être titulaire d’un Baccalauréat (général, technologique STMG ou professionnel Gestion-Administration).
  • Avoir un intérêt pour la gestion d’entreprise, l’administration et la comptabilité.
  • Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon esprit d’analyse.
  • Formation gratuite pour l’étudiant
  • Prise en charge par l’entreprise d’accueil et les dispositifs de financement (OPCO, CPF, etc.)

Informations pratiques

  • Durée : 2 ans
  • Rythme : Alternance avec 2 jours de formation et 3 jours en entreprise
  • Modalités : Formation en présentiel sur campus et mise en pratique en entreprise
Campus de Osny
12, chaussée Jules César, 95520 Osny

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